올해 2018년부터 아동수당이 지원되기로 결정되었습니다. 아동수당 만5세까지 매달 10만원의 보조금이 지급되는데요 만 5세에 대한 구체적인 생년월일과 신청시기, 지급시기 등을 살펴보도록 하겠습니다. ☞ 아동수당 지급대상 정리 아동수당 만5세 내용은 0세에서5세(최대 72개월)까지 매달 10만원의 수당을 지급하는 정책으로 2018년 9월부터 시행됩니다. 6세 생일의 전월까지 지원되며 아동수당이 시행되는 18년 9월에는 12년 10월 출생한 아이까지 지급되게 됩니다. 육아수당과 별도로 보육료나 육아수당을 받고 있는 아동도 중복수급이 가능합니다. ☞ 아동수당 제외 대상 - 해외에 90일 이상 체류하는 경우 - 보호자가 아동을 학대하거나 제대로 보호하지 않는 경우 - 국적을 상실한 자 ☞ 아동수당 신청조건 정리..
출산 장려를 위해 여러가지 다자녀혜택이 시행되고 있습니다. 자세한 정보를 몰라 이용을 못하는 경우도 있을 듯 하여 이번에는 2018년 다자녀혜택에 대해 정리해 보려고 합니다. 다자녀 가정, 다둥이라 하면 몇 명을 말하는 건지 애매한데요. 정부에서 정한 다자녀는 한 가정에 만 18세 이하 미성년자 3명 이상이 있는 가정을 말합니다. 하지만 2018년 다자녀혜택은 경우에 따라 2자녀인경우에도 혜택을 받을 수 있는 경우가 있지만 두자녀혜택은 거의 드물다고 생각하시면 됩니다. 전기세, 도시가스 등 공공요금 감면 전기세는 월 16,000원 한도 내에서 당월 요금의 30%를, 도시가스는 동절기엔 최대 6천 원, 나머지 8개월은 1,650원씩 할인되며 수도세는 20%까지 감면이 가능합니다. 차량 구입시 가구당 1대에..
연봉제로 근로계약하는 회사가 많습니다. 연봉 2500만원, 연봉 3000만원 등 연봉제로 계약하게 되면 12개월로 나눠서 그 금액이 월급여가 되지만 실수령액이 월급여와 같지 않다는 사실은 알고 계시지요? 2018년 연봉 실수령액 월급여에서 4대보험 뿐 아니라 여러가지 금액을 공제하기 때문인데요 간혹 4대보험 공제를 안좋아 하는 분들도 계시지만 국민연금이나 건강보험, 고용보험, 산재보험은 근로자에게 어려운 일이 생겼을 경우 도움이 되는 제도이기 때문에 미리 준비해 두는 것이 좋습니다. 또한 국민연금이나 건강보험등은 직장과 정부에서 보조해주는 금액이 있기 때문에 개인으로 하는 것보다 직장에서 납입되는 금액이 적다는 사실도 알아두시면 좋을 것입니다. 실제로 제 주위에서도 직장의료보험일때는 모르다가 회사를 그만..
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